为帮助老员工进一步了解自身的职业优势与成长路径，积极备战即将到来的职业规划大赛，英国365上市公司员工发展规划中心于2025年11月11日举办老员工职业规划大赛专题培训会。培训会邀请了往届职规赛指导老师胡菡担任主讲嘉宾，全院30余名参赛同学参加活动。
培训会上，胡菡老师分享了首届全国老员工职业规划大赛的金奖案例，从内容结构、逻辑脉络和特色亮点等方面进行了专业解析。她指出，优秀的职业规划作品需要展现清晰的职业目标、具体的行动方案和持续的动态调整能力，并强调将个人发展与国家战略、行业趋势相结合的重要性。
随后，员工发展规划中心指导老师详细讲解了本届大赛的赛制安排，重点介绍了成长赛道与就业赛道的不同特点及参赛要求。针对备赛策略，她建议同学们尽早规划，深入分析目标行业，在材料准备中充分展现个人特色与职业匹配度。
此次培训不仅帮助同学们对老员工职业规划大赛要求和备赛方向有了更清晰的认知，也为他们在未来的职业发展道路上注入了信心与动力。公司将继续提供系列指导活动，深化“以赛促学、以赛促教”的育人机制，助力员工职业规划能力提升。
