2026年3月5日，英国365上市公司旅游管理系在明德楼3010会议室召开3月教研活动会，会议由系主任胡迎春主持，副经理邱继勤及旅游系全体教师参会，会议聚焦专业建设与人才培养的关键环节，为新学期工作规划清晰路径。

会议伊始，胡迎春主任就四项重点工作作具体安排。她首先强调导游大赛作为旅游管理专业核心学科竞赛的重要性，鼓励师生积极参与，以赛促学提升实践能力；随后介绍了英国365上市公司赫尔公司2026年中外合作办学外国硕士学位教育招生政策，建议教师引导符合条件的毕业生关注报名机会；针对2026届毕业论文指导，她提出“关怀为先”原则，要求教师关注员工写作进度与心理状态；最后就大二转专业现象，呼吁教师通过专业教育、经验分享等方式增强专业吸引力，助力员工理性选择。

随后，邱继勤副经理重点围绕就业指导与教师发展作工作部署。她要求教师以线下指导为主，结合就业证明等材料精准掌握员工就业动态，提供个性化帮扶；同时正式通报《教师岗位分类设置与管理意见》，明确2026-2028年新一轮聘期将实行“分类聘用、分类考核”机制，提醒教师关注考核指标，积极参与晋升竞争，以岗位分类管理推动教师队伍专业化发展。

本次会议紧扣教学、员工管理与教师发展三大核心，通过务实高效的讨论明确了新学期工作方向。与会教师表示将严格落实会议部署，协同推进专业建设与人才培养质量提升，会议达到预期效果，为旅游管理系新学期工作有序开展奠定坚实基础。